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APE sociale, requisiti e caratteristiche

L’APE sociale è un’indennità a carico dello Stato, erogata dall’INPS, fino al raggiungimento dell’età prevista per la pensione di vecchiaia o dei requisiti per la pensione anticipata.

La legge di bilancio 2017 (art. 1, comma 179 e successivi L. n. 232/2016 ) ha introdotto, a titolo sperimentale, l’anticipo pensionistico sociale (APE sociale). L’obiettivo è agevolare la transizione verso il pensionamento di soggetti svantaggiati o in condizioni di disagio. La sperimentazione inizierà il 1° maggio 2017 e terminerà il 31 dicembre 2018. Trattandosi di una misura sperimentale è soggetta a limiti di spesa. L’APE sociale è un’indennità di natura assistenziale a carico dello Stato, ma erogata dall’INPS, a soggetti in stato di bisogno che hanno compiuto almeno 63 anni di età e che non siano titolari di pensione diretta.

L’APE sociale è corrisposta, ogni mese per 12 mensilità, fino al raggiungimento dell’età prevista per la pensione di vecchiaia ovvero fino alla maturazione dei requisiti per la pensione anticipata. Per accedere alla prestazione occorre presentare domanda all’INPS. L’importo dell’APE sociale non potrà superare i 1.500 euro lordi e non sarà soggetta a rivalutazione.

A chi si rivolge

Ai dipendenti pubblici e privati, agli autonomi e ai lavoratori iscritti alla gestione separata che si trovano in una delle seguenti condizioni:

  • disoccupati che, da almeno tre mesi, non percepiscono la prestazione per la disoccupazione loro spettante. Lo stato di disoccupazione deve derivare da licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell’ambito della procedura obbligatoria di conciliazione prevista per i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo (art. 7 L. n. 604/1966 );
  • lavoratori che assistono, al momento della richiesta e da almeno sei mesi, il coniuge o un parente di primo grado convivente (genitore, figlio) con handicap grave;
  • invalidi civili con un grado di invalidità pari o superiore al 74%;
  • lavoratori dipendenti che svolgono da almeno sei anni in via continuativa un lavoro particolarmente difficoltoso o rischioso all’interno delle seguenti professioni:
    • operai dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici;
    • conduttori di gru o di macchinari mobili per la perforazione nelle costruzioni;
    • conciatori di pelli e di pellicce;
    • conduttori di convogli ferroviari e personale viaggiante;
    • conduttori di mezzi pesanti e camion;
    • personale delle professioni sanitarie infermieristiche ed ostetriche ospedaliere con lavoro organizzato in turni;
    • addetti all’assistenza personale di persone in condizioni di non autosufficienza;
    • insegnanti della scuola dell’infanzia e educatori degli asili nido;
    • facchini, addetti allo spostamento merci e assimilati;
    • personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia;
    • operatori ecologici e altri raccoglitori e separatori di rifiuti.

Quali requisiti occorrono

Per ottenere l’APE sociale è necessario avere, al momento della richiesta, i seguenti requisiti:

  • almeno 63 anni di età;
  • almeno 30 anni di anzianità contributiva. Solo per i lavoratori che svolgono attività difficoltose o rischiose l’anzianità contributiva minima richiesta è di 36 anni;
  • maturare il diritto alla pensione di vecchiaia entro 3 anni e 7 mesi;
  • non essere titolari di alcuna pensione diretta.

L’accesso al beneficio è inoltre subordinato alla cessazione di qualunque attività lavorativa anche autonoma.

Le incompatibilità

LAPE sociale non spetta ai titolari di pensione diretta. Non è compatibile con i trattamenti di sostegno al reddito connessi allo stato di disoccupazione involontaria, con l’assegno di disoccupazione (ASDI), nonché con l’indennizzo per la cessazione dell’attività commerciale. E’ compatibile con lo svolgimento di attività lavorativa dipendente o parasubordinata solo se i relativi redditi non superino gli 8mila euro annui e con lo svolgimento di attività di lavoro autonomo nel limite di reddito di 4.800 euro annui.

Per le istruzioni di dettaglio occorrerà attendere l’emanazione di un apposito decreto da parte del Presidente del Consiglio dei Ministri e la successiva circolare dell’INPS.

 

 

 

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