Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale anche tramite app

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Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha messo a disposizione un’app per comunicare le dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. Il nuovo strumento, per comunicare in sicurezza e rapidità da tablet e smartphone le dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, si inserisce nel costante percorso di miglioramento delle relazioni con il cittadino, e di ampliamento dei servizi online, messo in atto dal Dicastero. Come noto, a seguito delle riforme introdotte

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Le dimissioni per ragioni di salute escludono l’indennità di disoccupazione

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Non spetta l’indennità di disoccupazione al lavoratore che si dimette per ragioni di salute. A precisarlo è la Corte di Cassazione con la sentenza n. 12565 del 18/05/2017 . Il caso di specie riguarda un lavoratore impiegato in una panetteria, ma affetto da asma bronchiale da allergia alle farine. Considerata l’impossibilità di essere reimpiegato all’interno dell’azienda, il lavoratore decide di dimettersi e presenta domanda di disoccupazione. L’INPS la respinge sul presupposto che la stessa non spetta in caso di normali dimissioni.

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Dimissioni online, ecco il videotutorial

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Il Ministero del lavoro ha avviato una campagna di comunicazione TV e radio  per ricordare ai lavoratori, ai datori di lavoro e agli operatori di mercato che dal 12 marzo 2016 le dimissioni e la risoluzione consensuale potranno avvenire esclusivamente in modalità telematica, pena la loro inefficacia. Un video pubblicato sulla pagina YouTube di ClicLavoro mostra la versione dimostrativa della nuova procedura, guidando il lavoratore passo dopo passo.     La nuova disciplina, lo ricordiamo, non trova applicazione: ai lavoratori domestici;

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Dimissioni online, una corsa ad ostacoli

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Mancano pochi giorni al debutto delle dimissioni online, ma tante sono le incongruenze che alimentano i dubbi e le perplessità dei Consulenti del Lavoro. A partire dal 12 marzo, al lavoratore che volesse dimettersi non sarà sufficiente darne comunicazione al datore di lavoro, ma dovrà seguire una rigida procedura telematica, pena l’inefficacia delle dimissioni stesse. Con l’intento di contrastare il fenomeno delle dimissioni in bianco, i tecnici del governo hanno messo a punto un percorso che rischia di confondere e

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