Decreto agosto: esonero contributivo assunzioni stabili

Incentivi per chi assume lavoratori a tempo indeterminato o trasforma a tempo indeterminato rapporti a termine. Il decreto agosto prevede che, fino al 31 dicembre 2020, ai datori di lavoro che dal 15 agosto assumono lavoratori subordinati a tempo indeterminato è riconosciuto l’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico, per un periodo massimo di sei mesi decorrenti dall’assunzione, nel limite massimo di 8.060 euro su base annua, riparametrato e applicato su base mensile. L’esonero è riconosciuto anche

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Decreto agosto: esonero contributivo per chi non chiede ulteriori settimane di cig.

Sgravio contributivo di quattro mesi per i datori di lavoro che non richiederanno ulteriori settimane di cassa integrazione. Il decreto agosto ha previsto un esonero dei contributi previdenziali a favore dei datori di lavoro che non chiederanno ulteriori settimane di cassa integrazione e che hanno già fruito, nei mesi di maggio e giugno 2020, dei trattamenti di integrazione salariale. L’esonero contributivo, fruibile entro il 31 dicembre 2020, riguarderà i soli contributi previdenziali a carico del datore di lavoro (escluso INAIL)

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Agevolazioni contributive 2019: tabella riepilogativa

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La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro sintetizza, in un’utile tabella riepilogativa, le agevolazioni contributive in vigore nel 2019, alla luce delle misure introdotte dall’ultima Legge di Bilancio. Occupazione giovani Neet, Occupazione Mezzogiorno, Occupazione giovani eccellenze, esonero contributivo per le nuove assunzioni di giovani under 30 e under 35, esonero contributivo per l’alternanza scuola-lavoro e per l’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale. Sono alcuni degli incentivi previsti nel 2019 a favore dei datori di lavoro che intendono assumere nuovo

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Esonero contributivo per l’assunzione di giovani: ecco i chiarimenti dell’INPS

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Esonero contributivo per tre anni nella misura del 50% dei contributi previdenziali a carico ditta per chi assume giovani che non hanno mai avuto rapporti di lavoro a tempo indeterminato. Con la pubblicazione della circolare Inps  è finalmente operativo l’esonero contributivo triennale per chi assume giovani lavoratori. La misura è stata introdotta dalla legge di bilancio 2018 ed è strutturale. Dunque, vale per tutte le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2018 in avanti. Per le sue caratteristiche, l’esonero non si

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