Più fondi per il bonus Sud

convalida dimissioni risoluzione consensuale, contratti collettivi, incentivo donne, dichiarazioni fiscali,

Il Ministero del lavoro si è impegnato a reperire nuovi fondi per estendere il “bonus Sud” anche alle assunzioni effettuate da gennaio ad aprile 2019. Nei giorni scorsi si è svolto un tavolo tecnico tra il Ministero del Lavoro ed una delegazione dei Consulenti del lavoro. L’esito del confronto è stato particolarmente positivo. Il Ministero del Lavoro, tra l’altro, si è impegnato ad individuare nuovi fondi per il Bonus Sud allo scopo di garantire la copertura finanziaria anche per le

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Incentivo occupazione Sud: pubblicato il decreto ANPAL

incentivo occupazione mezzogiorno, esonero contributivo, naspi, apprendistato senza limiti di età, reddito di cittadinanza, incentivo occupazione sud

L’incentivo occupazione Sud permette ai datori di lavoro di azzerare i contributi previdenziali, per un periodo di 12 mesi. Pubblicato il decreto ANPAL che disciplina l‘incentivo occupazione Sud. Il beneficio riguarda i datori di lavoro privati che, nel periodo compreso tra il 1° maggio e il 31 dicembre 2019 assumono lavoratori disoccupati di età compresa tra i 16 e i 34 anni. Se l’assunzione riguarda gli over 35, oltre al requisito della disoccupazione è necessario che il soggetto sia privo

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Agevolazioni contributive 2019: tabella riepilogativa

contribuzione previdenziale, elemento economico di garanzia, f24, tfr, detrazione, lavoro irregolare, agevolazioni contributive

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro sintetizza, in un’utile tabella riepilogativa, le agevolazioni contributive in vigore nel 2019, alla luce delle misure introdotte dall’ultima Legge di Bilancio. Occupazione giovani Neet, Occupazione Mezzogiorno, Occupazione giovani eccellenze, esonero contributivo per le nuove assunzioni di giovani under 30 e under 35, esonero contributivo per l’alternanza scuola-lavoro e per l’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale. Sono alcuni degli incentivi previsti nel 2019 a favore dei datori di lavoro che intendono assumere nuovo

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Lavoro e previdenza: ecco le principali novità 2019

registro infortuni, legge di bilancio

Dal congedo obbligatorio per i papà, alla possibilità per le future mamme di lavorare fino al parto, passando per la riduzione delle tariffe INAIL e per la conferma del bonus occupazione Mezzogiorno. La legge di bilancio 2019 introduce alcune novità in materia di lavoro e previdenza. Ecco una sintesi di quelle principali: Congedo obbligatorio padre Dal 1° gennaio 2019 il congedo obbligatorio per il padre lavoratore dipendente sale a cinque giorni da fruire entro i 5 mesi dalla nascita del

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