Voucher: ecco le istruzioni per adempiere ai nuovi obblighi di comunicazione

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Il Decreto correttivo del Jobs Act ha disposto la tracciabilità dei voucher, introducendo nuovi obblighi di comunicazione per chi li utilizza per retribuire prestazioni di lavoro accessorio. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito le attese istruzioni operative per adempiere ai nuovi obblighi di comunicazione in materia di lavoro accessorio. Le novità, introdotte dal decreto legislativo n. 185/2016 , puntano ad una maggiore tracciabilità dei voucher e ad una specifica disciplina sanzionatoria. Obiettivo dichiarato: evitare l’uso distorto di una forma di lavoro che negli ultimi anni ha

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Lavoro accessorio, numeri record

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Lavoro accessorio sempre più diffuso. Secondo i dati recentemente pubblicati dall’Osservatorio statistico dell’INPS, dal 2014 al 2015 il tasso di crescita è stato del 66%. Complessivamente, da agosto 2008 – anno nel quale è iniziata la sperimentazione sull’utilizzo dei voucher per le vendemmie di breve durata – al 31 dicembre 2015 risultano venduti 277,2 milioni di voucher di importo nominale di 10 euro . È considerato lavoro accessorio qualunque prestazione lavorativa che, con riferimento alla totalità dei committenti, non da

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